2021年12月18日，鈦金科技組織召開2021年度部門負責人述職考評（視頻）會，公司中層以上干部、西安分公司及北京分公司等參加了本次會議。
會上，鈦金科技各部門圍繞2021年度各項指標、重點工作完成情況進行了匯報，認真分析工作中存在的問題，提出針對性的解決措施，并對2022年度重點工作策劃進行了闡述。述職后，參會人員結合JS完成情況、綜合業績、目標達成度、成本控制等6個維度對各部門進行了全方位的民主綜合性評價。
鈦金科技領導充分肯定了2021年度各部門所付出的努力，結合各部門工作匯報對相關重點工作提出具體建議，并對2022年工作提出兩方面要求：
提高認識
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認識到用戶需求旺盛是長期、剛性的，抓住機遇勇敢迎接挑戰；
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認識到公司發展是螺旋上升的趨勢，始終保持敬天愛人的心態；
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認識到公司是邊發展邊補短板的狀態，尋求建立穩定有效方法；
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認識到外部環境的復雜性，避免脫離實際影響全員及組織安全；
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認識到公司發展產業與資本結合的必然性，合理合法合規經營；
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認識到員工構成的多樣性，積極引導、保持實體隊伍不斷健壯。
抓住關鍵
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以最大的決心補短板，持續強化公司軟實力；
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以最快的速度補充基礎能力，滿足用戶需求；
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以最大的耐心開展人員培訓，建設高質團隊；
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以謙卑的心態貢獻才智，長期堅持團隊協作；
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以堅韌不拔的決心應對挑戰，內外互融共生；
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以全公司之力保交付，實現企業高質量發展。
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